Без категории

/Без категории

пасхальный

2019-05-29T06:05:34+01:00

В компании Elisath мы уделяем особое внимание благополучию наших сотрудников, их мотивации и умению работать в команде. Так, например, в апреле мы провели Пасхальное соревнование - викторину на различные темы - и соревновательный дух был пробуждён! Момент единения и сплочения удался: коллектив с удовольствием провел игру. Выигравшая команда, как вы догадались, была награждена большой пасхальной [...]

Президент Тунисской Республики

2019-04-30T13:50:30+01:00

Президент Республики Эммануэль Макрон в среду, 31 января 2018 года, встретился с французской общиной в резиденции посольства Франции, чтобы поддержать «хрупкую тунисскую демократию». По этому случаю г-жа Элизабет ФЕРЛЕ, президент ELISATH и советник по внешней торговле Франции, смогла обсудить с Президентом перспективы развития рынков в Тунисе в области компьютеризированных билетов и контроля доступа в [...]

Коммерческие здания

2019-04-30T13:48:41+01:00

На данный момент основными клиентами Elisath являются местные власти и их партнеры, представители коммунальных служб, однако продукты компании представляет интерес и для пользователей зданий коммерческого назначения. Сама компания применила данное программное обеспечение к своему зданию и объявила о достижении 30% экономии энергии. Изначально Elisath специализировалась на продаже билетов и контроле доступа к общественным объектам. [...]

Elisath регулирует расходы общественных бассейнов

2019-04-30T13:48:21+01:00

Зачастую, в связи с высокими расходами на эксплуатацию, аквапарки, катки и конгресс-центры оказываются убыточными. К неудовольствию компаний, которые ими владеют. Компания ELISATH, расположенная в коммуне Мессен (департамент Мёрт и Мозель), предлагает программное обеспечение для управления отоплением, электроэнергией и потреблением в зависимости от притока посетителей в режиме реального времени. «Так, во время пиков посещаемости система, [...]

Elisath и качество жизни сотрудников компании

2019-04-30T13:44:39+01:00

Элизабет Ферле стала работать над качеством трудовых условий и жизненным благополучием сотрудников до того, как это стало модным. Настоящая благотворительность Недаром говорят, что «своя рубашка ближе к телу» и если хочешь стать настоящим благодетелем, нужно начать с собственного дома. Деятельный генеральный директор сразу заинтересовалась тем, как можно улучшить баланс и комфорт на рабочем месте. Столкнувшись [...]